1,552 مليون ريال أرباح ساب عن النصف الأول لعام 2008م
أعلن ساب عن تحقيق أرباح صافية لفترة نصف السنة المنتهية في 30 يونيو 2008م بلغت1,552 مليون ريال سعودي بزيادة قدرها 301 مليون ريال سعودي، ويمثل ذلك زيادة بنسبة 24 % مقارنة بصافي الأرباح المحققة لنفس الفترة من عام 2007م والتي بلغت1,251مليون ريال سعودي.
وارتفعتالأرباحالصافية التي حققها ساب لفترة الثلاثة أشهر المنتهية في 30 يونيو 2008م، إلى 795 مليون ريال سعودي، بزيادة قدرها 160 مليون ريال سعودي أي بنسبة 25.2 % مقارنة بمبلغ 635 مليون ريال سعودي لنفس الفترة من عام 2007م، وبزيادة قدرها 38 مليون ريال سعودي أي بنسبة 5.0 % مقارنة بفترة الأشهر الثلاثة الأولى من عام 2008م.
وقد بلغ دخل السهم 2.59 ريال سعودي لفترة الستة أشهر المنتهية في 30 يونيو 2008م بزيادة نسبتها 24.0% مقارنة بمبلغ 2.09 ريال سعودي لنفس الفترة من عام 2007م، حيث تم تعديل دخل السهم لفترة الستة أشهر المنتهية في 30 يونيو 2007 ليعكس إصدار الأسهم المجانية بواقع 3 أسهم لكل خمس أسهم حالية والتي تم اعتمادها من الجمعية العامة غير العادية المنعقدة في 27 أبريل 2008م.
وارتفع دخل العمليات ليبلغ 2,522 مليون ريال سعودي لفترة الستة أشهر المنتهية في 30 يونيو 2008م، بزيادة قدرها 467 مليون ريال سعودي أي بنسبة 22.7% مقارنة بمبلغ 2,055 مليون ريال سعودي لنفس الفترة من عام 2007م.
كماارتفعتودائع العملاء إلى 89.1 بليون ريال سعودي كما في 30 يونيو 2008م، بزيادة قدرها 23.9 بليون ريال سعودي أي بنسبة 36.7% مقارنة بمبلغ 65.2 بليون ريال سعودي كما في 30 يونيو 2007م.
وبلغت قروض وسلف العملاء 77.5 بليون ريال سعودي كما في30 يونيو 2008م، بزيادة قدرها 28.9 بليون ريال سعودي أي بنسبة 59.5% مقارنة بمبلغ 48.6 بليون ريال سعودي كما في 30 يونيو 2007م.
وقد بلغ إجمالي محفظة استثمارات البنك 30.1 بليون ريال سعودي كما في 30 يونيو 2008م، مقارنة بمبلغ 16.4 بليون ريال سعودي كما في 30 يونيو 2007م.
كمابلغإجمالي الأصول للبنك 126.2 بليون ريال سعودي كما في 30 يونيو 2008م، بزيادة قدرها 41.1 بليون ريال سعودي أي بنسبة 48.3 % مقارنة بما كانت عليه في 30 يونيو2007 م.
وفي تعليقه على هذه النتائج قال العضو المنتدب للبنك السيد جون كفرديل: "يسعدني أن أعلن بأن إستراتيجية ساب الهادفة إلى بناء علاقات طويلة الأمد مع العملاء تعززها سلسلة متنوعة وواسعة من الخدمات والمنتجات قد حققت نموا في ربحية البنك على مدى ست فترات ربع سنوية متتالية. وقد مكنتنا قوة مركزنا المالي من الاستجابة للطلب المتزايد على التمويل في المملكة كما تعكسه الزيادة التي بلغت نسبتها 59.5 % في محفظة القروض والسلف بالبنك في فترة الاثني عشر شهرا الأخيرة. وقد نتج عن هذا النمو في الأصول زيادة في دخل العمولات الخاصة اكثر من الأثر المترتب عن انخفاض الأسعار. وبالإضافة لذلك فإن الأداء القوي الذي سجلته أقسام وأعمال البطاقات والخدمات التجارية وصناديق الاستثمار والخزينة والإصدارات الأولية مع الزيادة البسيطة في دخل الوساطة وفرت خطوط دخل متوازنة بشكل جيد من الأنشطة المالية وغير المالية.
وأضاف: "من ناحية ثانية ارتفعت مصروفاتنا بمبلغ 151 مليون ريال سعودي بزيادة نسبتها 23.4 في المائة مقارنة بالنصف الأول من عام 2007م، ويعود ذلك بشكل رئيسي إلى زيادة أعداد الموظفين وارتفاع المكافآت المتراكمة المبنية على الأرباح. كما انخفضت مخصصات الديون المشكوك في تحصيلها بمبلغ 4 مليون ريال سعودي وتمثل نسبة 1.8% عما كانت عليه في عام 2007 م، عاكسة بذلك ارتفاع التحصيلات مما قابل مخصصات المديونيات المتعثرة بشكل عام.
وقال كفرديل: "وعلى الرغم من النمو القوي للقروض إلا أن النسب الرأسمالية ونسب السيولة لساب لا تزال قوية حيث يدرك ساب تماما أهمية الإدارة الجيدة للنسب الرأسمالية ونسب السيولة. كما أن الإدارة العليا تراقب الوضع على أساس يومي وتعتمد سياسات تحافظ على القوة الرأسمالية والسيولة بما يضمن عدم تأثر قوة الميزانية العمومية خلال فترات النمو المتسارع".
وأضاف "كما يسرنا الإعلان عن تشكيل شركة ساب انشورانس سيرفيسز المحدودة والتي سوف تكمل أعمال شركة ساب تكافل من خلال توفير حلول تأمين شاملة لعملائنا من المؤسسات وبنوك الاستثمار وعملاء الخدمات المصرفية الخاصة. وهذه الشركة الجديدة تمثل خطوة أخرى باتجاه تحقيق أهدافنا وهي أن نصبح مزودا رائداً لكافة الخدمات المالية لعملائنا الكرام.
وفيختامتصريحه وجه العضو المنتدب، بالنيابة عن أعضاء مجلس الإدارة وإدارة البنك، الشكر إلى عملاء البنك الكرام لولائهم ومساندتهم المستمرة للبنك، خلال العام، كما شكر موظفي البنك لتفانيهم وجهودهم الكبيرة في تحقيق هذه النتائج الممتازة.
14 يوليو 2008
أصدر ساب كتيبا خاصا يستعرض فيه أبرز الأعمال والأنشطة التي يقوم بها البنك تجاه المجتمع تحت مظلة "برامج ساب في خدمة المجتمع"، وذلك بهدف نشر الوعي بأهمية المسئولية الاجتماعية لدى المؤسسات والشركات تجاه الوطن والمجتمع.
وبهذه المناسبة صرح الأستاذ إبراهيم أبومعطي، مدير عام العلاقات العامة والإعلام في ساب قائلاً: " يولي ساب اهتماماً كبيراً بمسئوليته تجاه المجتمع، حيث نرى أننا جزء لا يتجزأ من المجتمع السعودي، وقد أصدرنا هذا الكتيب انطلاقا من حرصنا على المساهمة في رفع مستوى ثقافة المسئولية الاجتماعية لدى الجميع من خلال القيام بدور المواطن المسئول في المجتمع، هذا وقد حرصنا في ذلك على مراعاة استخدام الورق المعاد تدويرة جزئياً للتقليل من استهلاك الورق".
ومن الجدير بالذكر اهتمام ساب خلال السنوات الماضية على تطوير برامج ساب لخدمة المجتمع، وابتكار برامج جديدة إلى جانب البرامج الأخرى التي سبق للبنك تقديمها مثل البرنامج السنوي لتقديم منح دراسية للحصول على شهادة الماجستير في بريطانيا، ودعم ساب لكرسي العلوم المالية في جامعة الملك فهد للبترول والمعادن، وكذلك مواصلة البنك لدعم برامج الجمعيات الخيرية، مثل برنامج الحقيبة المدرسية من الجمعية الخيرية لرعاية الأيتام (إنسان). بالإضافة إلى حملة ساب السنوية للتبرع بالدم.
13 يوليو 2008
أصدر ساب قراراً بتعيين الأستاذ أحمد بن حمد التويجري مديراً عاماً للموارد البشرية اعتبارا من تاريخ 01/07/2008م.
ويأتي تعيين التويجري نظراً لكفاءته وتفانيه في العمل ودرجة تأهيله في إدارة الموارد البشرية إلى جانب خبرته العملية التي اكتسبها خلال فترة عمله بالبنك والتي تزيد عن 24 سنة. وتطبيقاً لإستراتيجية ساب بالسعي الجاد نحو إعداد وتأهيل وتطوير الكفاءات البشرية السعودية لتبوأ المناصب القيادية بمختلف المجـالات، والاهتمام بخلق الفرص القوية التي تمكن من بناء مستقبل أفضل.
وقد انضم التويجري للبنك عام 1984م، حيث تقلد خلال تلك الفترة عدة مناصب، كان آخرها المدير العام التنفيذي لإستراتيجية الموارد البشرية والمكافآت، حيث لعب دوراً رئيسياً وقيماً في تطوير وتعزيز مشروع إعادة تنظيم الموارد البشرية. هذا وقد عبر التويجري عن شكره وتقديره للمسئولين في البنك على منحه الثقة الكريمة، وتكليفه بالقيام بإدارة الموارد البشرية في ساب والذي يعد واحداً من ابرز المؤسسات المصرفية في المملكة. ويأمل التويجري أن يكون عند حسن ظن المسئولين وان يواصل مسيرة التطور وتحقيق الأهداف الإستراتيجية للبنك.
ومن الجدير بالذكر أن ساب قد فاز بالعديد من الجوائز التقديرية لدعمه المستمر لبرامج السعودة والتوظيف واستقطاب الكوادر السعودية وتأهيلها، وكان من أبرز تلك الجوائز فوزه بدرع الأمير نايف للسعودة بالإضافة إلى فوزه بدرع معهد الإدارة العامة للسعودة لثلاثة أعوام.
8 يوليو 2008
تسلم الأستاذ/ سعيد المهودي المدير العام الإقليمي للمنطقة الشرقية في ساب درعاً تذكارياً وشهادة شكر وتقدير من مؤسسة السوق الخليجي، نظير رعاية البنك (حفل النجاح) الذي أقيم للطلاب الأيتام والمعاقين بمناسبة انتهاء العام الدراسي، وذلك في مركز "فؤاد سنتر" بالمنطقة الشرقية.
وقد تضمن الحفل العديد من الفعاليات مثل تنظيم المسابقات وتوزيع الهدايا للطلاب بالإضافة إلى توزيع الوجبات الغذائية، وزي التخرج للطلاب الأيتام والمعاقين التابعين لعدة مراكز خيرية في المنطقة الشرقية مثل دار الحضانة الاجتماعية للأيتام، مركز الأمير سلطان الاجتماعي، مركز التأهيل الشامل للمعاقين، ودار الحماية.
وبهذه المناسبة صرح الأستاذ إبراهيم ابومعطي، مدير عام العلاقات العامة والإعلام في ساب، قائلاً: "يولي ساب اهتماماً كبيراً بمسئوليته تجاه المجتمع، وتأتي هذه المناسبة كواحدة من البرامج التي يدعمها البنك في سبيل ذلك، وتعزيزاً للتواصل القائم مع المراكز الإنسانية في المملكة، من خلال دعم المشاريع التي تقوم بها الجمعيات الإنسانية التي تعني بإيواء الأيتام. معرباً عن شكره وتقديره لجميع القائمين على هذا الاحتفال من منظمين ومشاركين ممن ساهموا في نجاح هذه الاحتفالية".
ومن الجدير بالذكر اهتمام ساب خلال السنوات الماضية على تطوير برامج ساب لخدمة المجتمع، وابتكار برامج جديدة إلى جانب البرامج الأخرى التي سبق للبنك تقديمها مثل البرنامج السنوي لتقديم منح دراسية للحصول على شهادة الماجستير في بريطانيا، ودعم ساب لكرسي العلوم المالية في جامعة الملك فهد للبترول والمعادن، وكذلك مواصلة البنك لدعم برامج الجمعيات الخيرية، مثل برنامج الحقيبة المدرسية من الجمعية الخيرية لرعاية الأيتام (إنسان). بالإضافة إلى حملة ساب السنوية للتبرع بالدم، والمساهمة في مشروع أمانة منطقة الرياض "نظافة المليون" لتنظيف مليون متر مربع في منطقة الثمامة بالرياض.
ساهم ساب في الدورة التدريبية الحادية والعشرون والتي عقدتها مؤسسة النقد العربي السعودي لأصحاب الفضيلة القضاة من وزارة العدل وديوان المظالم في المملكة عن غسل الأموال وتمويل الإرهاب والجرائم المالية.
وتأتي مشاركة ساب في هذا البرنامج تأكيدا لحرص البنك على القيام بواجبه الاجتماعي، في سبيل القضاء على أخطر الظواهر السلبية المؤثرة على الاقتصاد المحلي والعالمي على حد سواء. وقد قام بتقديم مشاركة ساب الأستاذ /محمد بن إبراهيم العبيد رئيس إدارة الإلتزام بالإدارة العامه في البنك.
هذا وقد تضمنت مشاركة ساب عرضا وافيا عن مظاهر عمليات غسل الأموال وتمويل الإرهاب في المملكة العربية السعودية، وهدفت إلى تعريف أصحاب الفضيلة القضاة المشاركين بأهم المعارف العلمية المتخصصة عن عمليات غسل الأموال وتمويل الإرهاب ومكافحة الجرائم المالية، وتزويدهم كذلك بأهم الأنظمة والتعليمات والأعراف وتطوير قدراتهم ومهاراتهم في هذا المجال على الصعيدين المحلي والدولي.
كما تم إطلاع المشاركين من أصحاب الفضيلة القضاة عن الإجراءات والسياسات والضوابط والنظم المصرفية التي تنتهجها البنوك التجارية العاملة في المملكة العربية السعودية، وبما يسهم في الكشف عن عمليات غسل الأموال المتأتية من مصادر غير مشروعه والأساليب التي يقوم بها غاسلو الأموال لتنفيذ مثل هذه العمليات.
كما تضمنت مشاركة ساب إطلاع أصحاب الفضيلة المشاركين عن أدوار وواجبات البنوك التجاريه ومنسوبيها والتي تضمنتها أحكام نظام مكافحة غسل الأموال الصادر بتاريخ 25/06/1424هـ ولائحته التنفيذية، وكذلك للقواعد العامة لمكافحة عمليات غسل الأموال وتمويل الإرهاب التي أصدرتها مؤسسة النقد العربي السعودي في مايو 2003م.
21 يونيو 2008
بادرت مجموعة من منسوبي سـاب بزيارة مركز جدة للتوحد، يتقدمهم الأستاذ علاء الجابري، مدير عام المنطقة الغربية في البنك. التقوا خلالها بطلاب المركز، وقاموا بتقديم بعض الهدايا، في صورة تعكس مدى اهتمام البنك بهذه الفئة الغالية من أبناء الوطن، وذلك ضمن البرامج الاجتماعية التي يقوم بها البنك تحت مظلة "ساب في خدمة المجتمع".
وبهذه المناسبة صرح الأستاذ ابراهيم ابومعطي، مدير عام العلاقات العامة والإعلام في ساب، قائلاً: "يولي ساب اهتماماً كبيراً بمسئوليته تجاه المجتمع، وتأتي هذه الزيارة كواحدة من البرامج التي يقدمها البنك في سبيل ذلك، وتعزيزا للتواصل القائم مع المراكز الإنسانية في المملكة، من خلال دعم المشاريع التي تقوم بها الجمعيات الإنسانية التي تعني بإيواء ذوي الاحتياجات الخاصة. معرباً عن شكره وتقديره لجميع القائمين على المركز الذين قدموا كافة التسهيلات اللازمة لهذا اللقاء، وإلى ممثلي البنك المبادرين بهذه الزيارة".
ومن الجدير بالذكر اهتمام ساب خلال السنوات الماضية على تطوير برامج ساب لخدمة المجتمع، وابتكار برامج جديدة إلى جانب البرامج الأخرى التي سبق للبنك تقديمها مثل البرنامج السنوي لتقديم منح دراسية للحصول على شهادة الماجستير في بريطانيا، ودعم ساب لكرسي العلوم المالية في جامعة الملك فهد للبترول والمعادن، وكذلك مواصلة البنك لدعم برامج الجمعيات الخيرية، مثل برنامج الحقيبة المدرسية من الجمعية الخيرية لرعاية الأيتام (إنسان). بالإضافة إلى حملة ساب السنوية للتبرع بالدم، والمساهمة في مشروع أمانة منطقة الرياض "نظافة المليون" لتنظيف مليون متر مربع في منطقة الثمامة بالرياض.
10 يونيو 2008
ضمن إطار برامجه في خدمة المجتمع يشارك ساب في فعاليات "يوم البيئة العالمي" لهذا العام والذي يحمل شعار "كن جزءاً من الحل".
وتأتي مشاركة ساب في هذه المناسبة من خلال عرض الأفلام الوثائقية المتعلقة بحماية البيئة، إلى جانب توزيع حقائب تحتوي على وسائل ترشيد المياه، بالإضافة إلى توزيع بعض النباتات الطبيعية على الموظفين، وكذلك نشر إعلانات صحفية تتعلق بحماية البيئة، وذلك بهدف المساهمة في نشر الوعي البيئي لدى أفراد المجتمع السعودي.
وبهذه المناسبة صرح الأستاذ إبراهيم أبو معطي، مدير عام العلاقات العامة والإعلام في ساب، قائلاًُ: "يولي ساب اهتماماً كبيراً بمسئوليته تجاه المجتمع، وتأتي مشاركة ساب في هذه الحملة انطلاقا من إيمانه بأهدافها التي تتماشى مع إستراتيجيته نحو تحسين البيئة التي نعيش فيها نحو الأفضل، وتجسيدا لدوره الريادي كصديق للبيئة في دعم ومساندة الجهود الهادفة لذلك، إلى جانب المساهمة في توعية المجتمع بأهمية المحافظة على البيئة وتنمية روح المسئولية الفردية والاجتماعية والدور المناط بكل فرد في سبيل ذلك".
ومن الجدير بالذكر اهتمام ساب خلال السنوات الماضية على تطوير برامج ساب لخدمة المجتمع، وابتكار برامج جديدة إلى جانب البرامج الأخرى التي سبق للبنك تقديمها مثل مشاركة منسوبي ساب في الحملة التي أطلقتها أمانة منطقة الرياض تحت مسمى "نظافة المليون"، لتنظيف مليون متر مربع في منطقة الثمامة بالرياض، إلى جانب حملة ساب السنوية للترع بالدم. بالإضافة إلى برامج الدعم في مجال التعليم، ودعم برامج الجمعيات الخيرية.
4 يونيو 2008
ساهم ساب في الدورة التدريبية العشرون والتي عقدتها مؤسسة النقد العربي السعودي لأصحاب الفضيلة القضاة من وزارة العدل وديوان المظالم في المملكة عن غسل الأموال وتمويل الإرهاب والجرائم المالية.
وتأتي مشاركة (ساب) في هذا البرنامج تأكيدا لحرص البنك على القيام بواجبه الاجتماعي، في سبيل القضاء على أخطر الظواهر السلبية المؤثرة على الاقتصاد المحلي والعالمي على حد سواء. وقد قام بتقديم مشاركة ساب الأستاذ /محمد بن إبراهيم العبيد رئيس إدارة الالتزام بالإدارة العامة في البنك.
هذا وقد تضمنت مشاركة ساب عرضا وافيا عن مظاهر عمليات غسل الأموال وتمويل الإرهاب في المملكة العربية السعودية، وهدفت إلى تعريف أصحاب الفضيلة القضاة المشاركين بأهم المعارف العلمية المتخصصة عن عمليات غسل الأموال وتمويل الإرهاب ومكافحة الجرائم المالية، وتزويدهم كذلك بأهم الأنظمة والتعليمات والأعراف وتطوير قدراتهم ومهاراتهم في هذا المجال على الصعيدين المحلي والدولي.
كما تم إطلاع المشاركين من أصحاب الفضيلة القضاة على الإجراءات والسياسات والضوابط والنظم المصرفية التي تنتهجها البنوك التجارية العاملة في المملكة العربية السعودية، وبما يسهم في الكشف عن عمليات غسل الأموال المتأتية من مصادر غير مشروعة والأساليب التي يقوم بها غاسلو الأموال لتنفيذ مثل هذه العمليات.
كما تضمنت مشاركة ساب إطلاع أصحاب الفضيلة المشاركين على أدوار وواجبات البنوك التجارية ومنسوبيها والتي تضمنتها أحكام نظام مكافحة غسل الأموال الصادر بتاريخ 25/06/1424هـ ولائحته التنفيذية، والقواعد العامة لمكافحة عمليات غسل الأموال وتمويل الإرهاب التي أصدرتها مؤسسة النقد العربي السعودي في مايو 2003م.
1 يونيو 2008
سلم صاحب السمو الملكي الأمير/سلمان بن عبد العزيز آل سعود أمير منطقة الرياض، للشيخ خالد بن سليمان العليان رئيس مجلس الإدارة بالإنابة للبنك السعودي البريطاني _ سـاب، درعاً تذكارياَ وشهادة شكر وتقدير تتويجا لجهود البنك في دعم وتشجيع برامج السعودة والتوظيف، وذلك خلال حفل يوم الخريج والوظيفة الثاني عشر بمعهد الإدارة العامة في الرياض.
ويأتي هذا التكريم تقديرا لدعم ساب لهذا الحفل كراعي رئيسي، وتواصل البنك المستمر في دعم برامج السعودة والتوظيف، ولجهوده المتميزة في استقطاب الكفاءات السعودية المؤهلة، بالإضافة إلى توظيف وتدريب الخريجين من المعهد، مما أهل البنك للفوز بدرع معهد الإدارة العامة ثلاثة أعوام.
هذا وقد ألقى الشيخ خالد العليان كلمة رجال الأعمال، أشاد فيها بالنمو الاقتصادي الذي تشهده المملكة العربية السعودية نتيجة الجهود الحكومية الهادفة إلى مواكبة التطورات العالمية لتنويع مصادر الاقتصاد وتحسين البيئة الاستثمارية، إلى جانب جهود القطاع الخاص نحو ذلك والتي يأتي في مقدمتها التركيز على تأهيل الموارد البشرية واعتبارها جوهر أي عملية تنموية.
وعن تكريم سـاب في هذا الحفل قال الأستاذ أحمد التويجري، مدير عام الموارد البشرية بالإنابة في سـاب: "إن تشريف صاحب السمو الملكي الأمير/سلمان بن عبد العزيز آل سعود أمير منطقة الرياض ورئيس اللجنة الرئيسية العليا للسعودة هذه الاحتفالية وتسليمه شهادة شكر لـسـاب تعد تجسيداً لحرص القيادة على تقدير جهود البنك وكافة الجهات والهيئات الأخرى الداعمة لتطوير الكوادر البشرية السعودية وتأهيلها وفق أفضل المعايير المطلوبة، مما يمثل تشجيعاً ودعماً لتوجهات هذه القطاعات".
ومن الجدير بالذكر تركيز سـاب على مدى السنوات الماضية بوضع إستراتيجية طويلة المدى للسعودة الفعّالة، وذلك باستقطاب الخريجين السعوديين من الجامعات والكليات والمعاهد والمدارس الثانوية لضمهم إلى برامج التدريب المستمرة لدى البنك، والتي صممت خصيصاً لتطوير مهارات الموظفين، حيث أنشأ ساب ثلاثة مراكز للتدريب، تعتبر من أكبر المراكز وأكثرها تجهيزاً في أوساط البنوك العاملة في المملكة، إذ تقوم هذه المراكز بإعداد خططً تدريبية سنوية لجميع قطاعات البنك المختلفة تتضمن الموظفين الجدد، بالإضافة إلى التدريب المتواصل للموظفين كلٍ حسب احتياجاته في عمله. حيث يوجد برامج تدريبية تتراوح مدتها بين ستة أشهر وسنة لتأهيل الموظفين الذين انضموا حديثأً للبنك.
26 مايو 2008
أعلن ساب عن الانتهاء من بيع كسور الأسهم الناتجة عن زيادة رأس مال البنك، علماً بأنه تم إيداع الأسهم المستحقة في محافظ المستثمرين يوم السبت 27/4/1429هـ الموافق 3/5/2008م، وذلك بعد موافقة الجمعية العامة غير العادية التي عقدت في 21/04/1429هـ الموافق 27/04/2008م على زيادة رأس مال البنك من 3750 مليون ريال سعودي إلى 6000 مليون ريال سعودي، عن طريق منح أسهم مجانية بواقع ثلاثة أسهم لكل خمسه أسهم مملوكة من أسهم البنك السعودي البريطاني للمساهمين المسجلين في سجلات البنك كما في نهاية يوم الاحد 21/04/1429هـ الموافق 27/04/2008م.
7 مايو 2008
عقد البنك السعودي البريطاني (ساب) يوم أمس (الأحد) الجمعية العامة غير العادية في مقر الإدارة العامة في الرياض، حيث تمت الموافقة على البنود المدرجة على جدول أعمالهما، والتي كان أبرزها الموافقة على زيادة رأس مال البنك من 3,750 مليون ريال سعودي إلى 6000 مليون ريال سعودي، وذلك عن طريق رسملة الأرباح المبقاة وإصدار اسهم مجانية بواقع ثلاثة أسهم لكل خمسة أسهم للمساهمين المسجلين في سجلات البنك كما في نهاية تداول يوم الأحد 21 ربيع الآخر 1429هـ الموافق 27 أبريل 2008م ليصبح رأس مال البنك 6000 مليون ريال سعودي مقسما إلى 600 مليون سهم متساوي القيمة الاسمية بقيمة عشرة ريالات سعودية للسهم الواحد.
ومن الجدير بالذكر أن اجتماع الجمعية العامة غير العادية حظي بإقبال كبير من مساهمي البنك، مما يشير إل